Avis recrutement: Consultation en amélioration de service de prise des violences basées sur le genre

Objet de la consultation: 

La présente annonce vise le recrutement d’un e-spécialiste en genre et violences basées sur le genre dans le cadre du  projet Voix et Leadership des femmes en Haïti financé par le CECI/AMC.  Ce projet sera implémenté dans le département du Sud-est d’Haïti et vise le renforcement organisationnel.

Catégorie: Consultation

Secteur d’activité: Organisation locale

Spécialité concernée: Prise en charge des survivantes de VBG

Niveau d’étude: Cadre  / BAC+4  et plus

Lieu d’affectation: Département du Sud-Est avec une base permanente à Jacmel

Durée du projet : Un an

Type de contrat: Contrat de consultation

Durée du contrat: Sur une base journalière

Nombre de postes à pourvoir: 1

Recruteur: Organisation Féministe  Fanm Deside

Structure bénéficiaire: Organisation Féministe  Fanm Deside

Tâches et responsabilités liées au mandat: 

Principales fonctions ;

 Le/la consultant(e) sera responsable de la mise en œuvre des activités de recyclage des composantes du service de prise en charge des survivantes de VBG.

Sous la direction de la Coordination et la section accompagnement, le/la consultant (e) en genre et développement assumera les tâches suivantes ;

  • Proposition technique complet  pour l’intégralité de la consultation
  • Assistance technique pour une évaluation des documents/outils de prise en charge disponible au sein de l’organisation
  • Elaboration d’un plan d’intervention en faveur des survivantes de violences
  • Assistance technique dans le cadre de la réalisation des ateliers de formation et de recyclage du personnel de prise en charge
  • Rédaction de nouveaux documents/outils et modification au besoin de ceux disponibles
  • Etablissement d’une base de données pour collecter les données relatives à la prise en charge des femmes et filles victimes de violences
  • Préparation des rapports d’activités concernées. 


Autres

  • Participer à toutes activités pouvant aider le bon déroulement de sa consultation
  • Effectuer d’autres tâches requises par le comité de gestion.

Critères de sélection: 

Exigences :

Education
Etudes supérieures (minimum BAC + 4 ans) et expérience en prise en charge de survivantes ou dans un domaine pertinent lié à la consultation ;


Expériences et compétences

  • Un minimum de trois années d’expérience en prise en charge de survivantes
  • Une expérience de travail dans la région ciblée du projet serait un atout ;
  • Une expérience ou connaissance en gestion de staff et en rédaction d’outils de prise en charge
  • Une capacité démontrée de travail avec une équipe multidisciplinaire;
  • Une grande expérience de travail avec les organisations féministes locales ;
  • Excellente capacité de communication interpersonnelle, sens de la diplomatie;
  • Une grande maitrise des concepts de l’égalité des genres et de l’empowerrment des femmes;;
  • Solide expérience en renforcement de capacités par des approches participatives
  • Maîtrise des technologies de l’information et de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet);
  • Capacité à vulgariser, animer et communiquer efficacement;
  • Capacité  à se déplacer au besoin.

Langues

  • Des compétences supérieures orales et écrites en français et en créole
  • La connaissance de l’anglais serait un atout.

Composition du dossier de candidature: 

  • Le CV incluant 3 références professionnelles et une lettre de motivation.
  • Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à compléter leurs dossiers avec les copies des diplômes exigés et des attestations de leurs expériences.

  • Fanm Deside est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi et d’intégration. Nous encourageons les femmes à postuler.

Dépôt du dossier de candidature: 4 février 2021

A l’adresse électronique suivante : fanmdeside@yahoo.fr

Date limite de validité: 12 février 2021

Updated: 10 mars 2021 — 21 h 23 min

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